Bekijk de verschillende mogelijkheden voor een onkostenvergoeding of representatievergoeding.
Heel wat werknemers krijgen maandelijks een onkostenvergoeding of representatievergoeding. Misschien is het niet helemaal duidelijk welke onkosten terugbetaald worden? Nochtans is het essentieel dat je bij een controle van RSZ of fiscus kan aantonen waarvoor deze onkostenvergoeding dient.
Of misschien overweeg je om voor het eerst een onkostenvergoeding toe te kennen?
We bekijken samen de mogelijkheden en geven een aantal tips and tricks mee voor de uitwerking van een correct onkostenbeleid.
Inhoud
- Representatievergoeding, onkostenvergoeding, … What’s in a name?
- Alle mogelijke onkostenvergoedingen op een rijtje
- Een bestaand onkostenbeleid onder de loep nemen - Hoe ga je concreet aan de slag?
- Voor het eerst een onkostenvergoeding toe kennen?
- Do’s and don'ts
Praktisch
- De sessie gaat online door. Om deel te nemen, heb je enkel een goede internetverbinding nodig.
- Interactiviteit is gegarandeerd, al jouw vragen kan je stellen via Q&A of chat.
- De concrete link om deel te nemen, ontvang je op maandag 21 oktober.
- Aanmelden kan vanaf 9.50u
Jouw expert
Isabelle Cornelis - SD Worx
Met een diploma rechten en een specialisatie in sociaal recht stapte Isabelle Cornelis meteen de professionele HR wereld in. Sinds 2014 is zij aan de slag als legal consultant bij SD Worx. Haar hart en focus ligt bij KMO-ondernemingen die ze ondersteunt en begeleidt bij het vinden van de juiste oplossing voor elke uitdaging op sociaaljuridisch vlak.
Interesse in de andere sessies van dit traject?
Schrijf je dan in voor het gehele traject of één of meerdere van de volgende 3 sessies:
- Dinsdag 24 september: Strategisch loonbeleid
- Dinsdag 8 oktober: Bonusimplementatie en optimalisatie
- Dinsdag 5 november: Flexibel verlonen en mobiliteit
Telkens van 10.00u tot 12.00u
Past deze datum niet of is de opleiding volzet, klik dan hier voor een actueel overzicht.
