HR lerend netwerk voor snelgroeiende bedrijven
Werk je als HR manager / HRBP bij een jong en snelgroeiend bedrijf? Heb je nood aan een klankbord van gelijkgestemden?
In deze community brengen we jullie samen om kennis uit te wisselen en bij te leren van elkaar en van externen.
Hoe werkt dit Lerend Netwerk?
Per bijeenkomst snijden we een actueel en uitdagend topic aan. Dat gebeurt eerst door een expert en/of getuigenis en vervolgens duiken we dieper in op praktijkvoorbeelden.
Verwacht geen éénrichtingsverhaal, maar een community dat nieuwe inzichten en kennis aanreikt en waar de interactie met de andere deelnemers en de sprekers maximaal is.
We leren over het thema door enerzijds de best cases toe te lichten en anderzijds de problematieken te behandelen vanuit de groep.
Praktisch?
- 5 sessies van een halve dag.
- De topics en de data bepalen de deelnemers zelf op de kick-off (18 november 2024).
- Het delen van inhoud en het uitwisselen van oplossingen staat centraal en dit in een open en vertrouwelijke omgeving.
- De kick-off gaat door bij Voka OVL, de andere sessies gaan door bij deelnemende bedrijven.
Voorbeelden van topics die vorig jaar aan bod kwamen:
- Loonbeleid (alternatief verlonen)
- Cultuur en structuur in groei
- Talent management (feedback & opleidingen)
- Opzetten van leiderschapsprogramma’s
- ....
