Werk je als HR Business Partner voor een Oost Vlaams bedrijf en ben je op zoek naar een klankbord met andere HRBP’s?
In februari 2025 gaan we van start met een gloednieuwe community, waar we jullie samenbrengen om kennis uit te wisselen en bij te leren van elkaar én van externen.
Wat staat op het programma?
Per bijeenkomst snijden we een actueel en uitdagend thema aan. Dat gebeurt eerst door een expert en/of getuigenis en vervolgens duiken we dieper in op praktijkvoorbeelden.
Verwacht geen éénrichtingsverhaal, maar een community dat nieuwe inzichten en kennis aanreikt en waar de interactie met de andere deelnemers en de sprekers maximaal is.
We leren over het thema door enerzijds de best cases toe te lichten en anderzijds de problematieken te behandelen vanuit de groep.
Hoe werkt dit Lerend Netwerk?
- Er zijn 5 sessies per jaar, van een halve dag.
- Het delen van inhoud en het uitwisselen van oplossingen staat centraal en dit in een open en vertrouwelijke omgeving.
- De kick-off gaat door bij Voka OVL, de andere sessies gaan door bij deelnemende bedrijven
- De thema’s en de data bepalen de deelnemers zelf op de kick-off (3 april 2025). Het is dus belangrijk dat je hierop aanwezig kunt zijn.
Voorbeelden van topics
- Evidence-based HR
- HR strategie VS bedrijfsstrategie
- Cultuur & structuur
- DEIB (Diversity, Equity, Inclusion & Belonging)
- Projectmanagement
- Interne communicatie
Voor wie?
HR Business Partners die hun HR-beleid en strategie willen afstemmen op de ontwikkelingen, trends en uitdagingen van de huidige arbeidsmarkt.
Om de groepsinteractie optimaal te sturen, kunnen maximaal 15 bedrijven deelnemen
Interesse? Plan een call in met Céline - https://outlook.office365.com/owa/calendar/VokaupdategesprekHRuitdaging…
