"Dat moet toch makkelijker kunnen?", vroeg jij je ongetwijfeld al af bij één van je HR-processen. AI maakt heel wat mogelijk, en niet alleen voor repetitieve taken. In deze opleiding leer je hoe je generatieve artificiële intelligentie inzet voor een efficiënter HR-beleid.
AI-powered hr: dat kon niet uitblijven. AI zijn de nieuwste trends in het HR-landschap, en volgens ons zijn het geen eendagsvliegen. Efficiënter werken? Daar komt AI aan te pas! Geautomatiseerde kennisprocessen of patronen in de data kunnen jou al heel wat tijd en kosten besparen.
Verder ontdek je deze trends effectief integreert in je HR-werking. Hoe zet je HR-content om in waarde voor de business? Hoe kan AI je medewerkers ondersteunen? Wat met smart automation of slimme chatbots?
In een derde onderdeel van de opleiding richt zich op het dichten van de skillsgap bij zowel nieuwe als huidige medewerkers, veroorzaakt door de snelle opkomst van generatieve AI (copilot, e.d.) en nieuwe tools.. De hr afdeling krijgt hiermee de kans om het voortouw te nemen in een potentieel 'gouden tijdperk' voor upskilling en het versterken van de medewerkers van de organisatie.
Wat heb je geleerd na deze opleiding?
- Kennisverwerving in maximum 10 punten.
- Wat is generatieve AI en AI en wat is het niet?
- Wat zijn de opportuniteiten en valkuilen van (generatieve) AI?
Specifiek voor het HR domein. - Hoe kan ik als organisatie met generatieve AI aan de slag?
In functie van een sparringspartner en slimme assistent.
Vanuit de software platformen waarop een organisatie is gestandaardiseerd met als doel om de persoonlijke productiviteit te verhogen
Om kernprocessen deels te automatiseren of slim te ondersteunen en mens en machine optimaal te laten samenwerken, elk vanuit hun sterkteMet concrete voorbeelden uit het werkveld. - Wat is de rol van HR in het embedden van generatieve AI in de organisatie?
Op strategisch niveau.
Het upskillen van nieuwe en bestaande medewerkers voor AI geletterdheid, prompt engineering, etc…
Een AI ready mindset en cultuur. - Een spoedcursus ‘prompt engineering’ om efficiënt te werken met generatieve AI.
Doelgroep en voorkennis
Deze opleiding is geschikt voor:
- HR-professionals die hun hr-beleid efficiënt willen versterken met nieuwe tools en strategisch en tactisch slimme beslissingen willen kunnen nemen over waar en hoe AI in te zetten in het HR domein of de gehele organisatie.
De volgende voorkennis is vereist:
- Er is geen voorkennis vereist voor deze opleiding/dit traject
- Enige ervaring is vereist.
Generatieve AI
- Wat is het, wat kan het, en wat niet?
- Het belang van kwalitatieve data en een strategische vraagstelling.
- Use cases voor HR-optimalisatie, zowel voor medewerker als organisatie.
- Essentiële stappen voor een succesvolle AI-integratie.
- Risco's en veiligheidsmaatregelen.
Jouw docent
Simon Uytterhoeven is senior AI translator bij MbarQ. Hij ondersteunt bedrijven in het ontdekken en implementeren van AI-oplossingen.
Hulp nodig of meer informatie over uw inschrijving? Contacteer:
Laura Van Wijmeersch
Manager Kameracademie en themanetwerken
Full bio of Laura Van Wijmeersch
