Duurzaam verlonen: een aantrekkelijk loonbeleid

Goede werknemers aantrekken en nadien ook weten te behouden, is tegenwoordig een hele uitdaging. Vraag jij je soms af welke mogelijkheden je hebt om jouw medewerkers gemotiveerd te houden? En welke initiatieven dan passen bij jouw bedrijfscultuur en bovendien ook haalbaar zijn?

Deze opleiding leert je hoe je jouw loonkosten kan optimaliseren zonder in te boeten aan arbeidsvoorwaarden. Je komt ook te weten hoe je een loonbeleid uittekent dat de motivatie en tevredenheid van jouw werknemers verhoogt. Dankzij de expertise van Isabelle Cornelis, managing legal consultant bij SD Worx, weet je in geen tijd hoe je een slim loonbeleid uitbouwt. 

Wat mag je verwachten?

De zes basispijlers van een goed loonbeleid Flexibel verlonen Het mobiliteitsbudget Bonussystemen Overige optimalisaties Welke loonoptimalisaties bestaan er en pas jij nog niet toe? Welke methodes zijn er om de loonkosten op lange termijn te beperken? Hoe communiceer je een loonstop? Kan je verloning terugschroeven? Kan je looncomponenten zomaar aanpassen? Wat met het bonusplan? Hoe kan je een motiverend loonbeleid aanbieden? Welke verloningsmogelijkheden zijn er bij thuiswerk? Welke inzichten bestaan er over de link tussen verloning en retentie van mensen? Waar moet je hierbij op letten?

Voor wie?

Hr-professionals en zaakvoerders die hun loonbeleid willen afstemmen op de ontwikkelingen, trends en uitdagingen van de huidige arbeidsmarkt.