“Minder techno-stress, meer focus op patiëntenzorg!”
Digitale tools evolueren razendsnel, maar hoe zorgen we ervoor dat ze écht bijdragen aan betere zorg in plaats van afleiding en stress? In dit opleidingstraject voor teamverantwoordelijke, & medewerkers in de zorg, ontdek je hoe je een mensgerichte digitale transformatie aanpakt.
Je leert digitale vaardigheden binnen je organisatie beter in kaart te brengen, een duurzame focuscultuur te ontwikkelen en werkprocessen te optimaliseren door elimineren, vereenvoudigen en automatiseren. Maak van technologie een bondgenoot en creëer een efficiënte werkomgeving waarin zorgverleners zich kunnen focussen op wat écht telt: hoogwaardige patiëntenzorg.
Voor wie is deze opleiding bestemd?
Voor bedrijfsleiders, teamleiders en verantwoordelijken zorginnovatie, IT & digitalisering, personeel en veiligheid, zoals preventieadviseurs binnen de zorg- en welzijnssector, zoals ziekenhuizen, woonzorgcentra, thuiszorgdiensten en andere zorg- en welzijnsinstellingen.
Programma
Tijdens deze sessie deelt Sara Borremans aan de hand van een aantal verhalen van op de zorg-werkvloer, praktische cases van hoe het misloopt (of gewoon veel tijd neemt en dus de werkdruk verhoogt). Zowel in de samenwerking tussen diensten binnen dezelfde instelling als in de communicatie met patiënten. Vaak denkt men aan technische problemen met IT-systemen. Toch mag je de impact van digitale (on)vaardigheid niet onderschatten. Je zal praktisch ervaren hoe het anders kan. We maken ook een inventaris van de meest voorkomende uitdagingen i.v.m. digitaal samenwerken in de zorg.
Tot slot zoomen we in op mogelijke oplossingen voor de digitale kloof (in werkcontext en met andere stakeholders).
Hoe leren mensen het effectiefst? Daarnaast gaan we ook dieper in op de kaders die vanuit Europa worden geschept om digitale vaardigheid beter in kaart te brengen en aan te pakken.
Na deze sessie heb je een beter zicht op de uitdagingen rond digitaal samenwerken in de zorg. Je hebt ook een aantal actiepunten op maat van jouw organisatie gedefinieerd. Je bent in staat de digitale vaardigheden binnen je organisatie beter in kaart te brengen.
Spreker
Sara Borremans (Digital Sherpa)
Datum
Donderdag 13 maart, van 18u00 tot 21u00
Locatie
Voka - KvK Vlaams-Brabant - Kantoor Leuven | Tiensevest 170 | 3000 Leuven
Tijdens de sessie “Duurzame focuscultuur in de zorg” zal Sara Borremans (Digital Sherpa) de wetenschappelijke inzichten en principes die Daan Annemans (Altruïs) zal delen, aanvullen met praktische tools en toepassingen binnen de MS365-suite. Zo wordt alles praktisch toepasbaar.
Als leidinggevende in de zorg heb je een sleutelrol in het creëren van een werkomgeving waarin technologische innovaties de efficiëntie verhogen zonder het welzijn en de focus van het zorgpersoneel te ondermijnen. Deze sessie biedt handvatten om een duurzame focuscultuur te versterken en geeft inzichten in het creëren van een werkomgeving waarin zowel zorgverleners als patiënten profiteren.
Na deze sessie heb je inzicht in de stappen die nodig zijn om een duurzame focuscultuur te ontwikkelen in jouw zorgorganisatie. Creëer een toekomstbestendige werkomgeving waarin technologie de zorg vergemakkelijkt, en waar zorgverleners zich volledig kunnen richten op het leveren van hoogwaardige patiëntenzorg.
Je leert:
- Hoe de impact van techno-stress kunt beperken door bewuste keuzes in technologiegebruik.
- Hoe je zorgverleners kunt ondersteunen om ondanks digitale afleidingen geconcentreerd en betrokken te blijven bij hun werk.
- Hoe je als leidinggevende met het juiste voorbeeldgedrag focus kunt bevorderen in een digitale werkomgeving.
- Hoe je strategisch kunt inspelen op technologische ontwikkelingen, zodat ze de zorg verbeteren zonder de werkdruk te verhogen.
Sprekers
Daan Annemans (Altruïs) en Sara Borremans (Digital Sherpa)
Datum
Donderdag 26 maart, van 18u00 tot 21u00
Locatie
Voka - KvK Vlaams-Brabant - Kantoor Leuven | Tiensevest 170 | 3000 Leuven
In deze sessie neemt Christel Desadeleer (Healthcare SMPLX) de deelnemers mee in het identificeren van factoren die bijdragen aan complexiteit in hun dagelijkse werk. De focus ligt op het bieden van inzichten en praktische tools om te bepalen wat écht nodig is om zich te concentreren op de kern van hun job: datgene wat werkelijk toegevoegde waarde biedt.
Deelnemers worden gestimuleerd om stil te staan bij hoe ze hun tijd en energie besteden binnen de huidige processen en krijgen concrete handvatten om bewuste keuzes te maken. Ze leren wat ze kunnen elimineren, vereenvoudigen of automatiseren, met als doel een duurzame en efficiënte werkomgeving te creëren die de focus op de essentie maximaliseert.
Sprekers
Christel Desadeleer (Healthcare SMPLX)
Datum
Dinsdag 3 april 2025, van 09u00 tot 12u00
Locatie
LofttoBe | Wolfshaegen 196 | 3040 Neerijse
Wat mag je verwachten?
- Beter zicht op de uitdagingen rond digitaal samenwerken in de zorg. Je hebt ook een aantal actiepunten op maat van jouw organisatie gedefinieerd. Je bent in staat de digitale vaardigheden binnen je organisatie beter in kaart te brengen.
- Hoe de impact van techno-stress beperken door bewuste keuzes in technologiegebruik.
- Hoe je zorgverleners ondersteunen om ondanks digitale afleidingen geconcentreerd en betrokken te blijven bij hun werk.
- Hoe je als leidinggevende met het juiste voorbeeldgedrag focus kunt bevorderen in een digitale werkomgeving.
- Hoe je strategisch kunt inspelen op technologische ontwikkelingen, zodat ze de zorg verbeteren zonder de werkdruk te verhogen.
- Leer wat je kan elimineren, vereenvoudigen of automatiseren, met als doel een duurzame en efficiënte werkomgeving te creëren die de focus op de essentie maximaliseert.
De lesgevers
Sara Borremans is een ervaren professional op het vlak van user adoption bij digitale transformatie en e-inclusie. Met een uitgebreide ervaring in training en consultancy gelinkt aan administratieve processen met MS365, heeft Sara verschillende zorginstellingen geholpen bij het verbeteren van hun digitale vaardigheden en interne werking. Haar expertise ligt bij het identificeren van digitale uitdagingen en het ontwikkelen van oplossingen die de efficiëntie en samenwerking binnen organisaties bevorderen.
Daan Annemans (Altruis) is filosoof, designer en mindfulness coach. Hij geeft sessie aan bedrijven voor meer digitale balans op het werk. Na vier jaar onderzoek over digitaal welzijn helpt hij organisaties om een duurzame focuscultuur te bouwen op de werkvloer.
Daans missie? Om een gezondere en gebalanceerde relatie met technologie te faciliteren. Minder technostress, meer focus en rust in het hoofd!
Christel Desadeleer, mede-oprichter van HealthcareSMPLX, heeft meer dan 15 jaar ervaring in kwaliteitsmanagement, procesoptimalisatie en verandermanagement binnen de gezondheidszorg- en farmaceutische sector. Ze heeft zich gespecialiseerd in het vereenvoudigen van complexe processen, het verhogen van efficiëntie en het creëren van duurzame verbeteringen.
Christel is een gepassioneerde coach, die deelnemers inspireert om kritisch te kijken naar hun dagelijkse werkwijze en praktische oplossingen te vinden voor uitdagingen rond complexiteit. Door haar interactieve en resultaatgerichte sessies helpt ze professionals niet alleen om hun werkprocessen te optimaliseren, maar ook om een cultuur van eenvoud en focus te integreren in hun organisaties.
