Skip to main content
  • Home
  • Nieuws
  • Mijn bedrijf jaar 1: “Als student-ondernemers zonder werkervaring stonden we voor een uitdaging”
  • 11/06/2019

Mijn bedrijf jaar 1: “Als student-ondernemers zonder werkervaring stonden we voor een uitdaging”

Studaro brengt werkgevers en studenten samen voor studierelevante studentenjobs. Oorspronkelijk ging het enkel om internationale studenten, maar daar is ook binnenlands talent bij gekomen. In een volgende fase start Studaro met consulting voor de eerste job voor schoolverlaters.

Mijn bedrijf jaar 1: “Als student-ondernemers zonder werkervaring stonden we voor een uitdaging”
Jelle Van Impe, Ruben Vleurick, Lorenzo Ego


Bedrijf

Studaro brengt werkgevers en studenten samen voor studierelevante studentenjobs. Oorspronkelijk ging het enkel om internationale studenten, maar daar is ook binnenlands talent bij gekomen. In een volgende fase start Studaro met consulting voor de eerste job voor schoolverlaters.

Bezielers

Jelle Van Impe, Ruben Vleurick en Lorenzo Ego leerden elkaar kennen tijdens hun studie. Ze hebben uiteenlopende diploma’s: Jelle kmo-management, Ruben accountancy & fiscaliteit en Lorenzo internationale politieke en economische wetenschappen.

Inspiratiebron

Jelle en Ruben kregen het ondernemersvirus te pakken tijdens een stage in Mumbai en betrokken Lorenzo van bij de start. Het viel hen op hoeveel studenten werkten, maar hoe weinig studentenwerk relevant was voor hun studie.

USP

Internationaal talent en studierelevante jobs. “Er zijn wel uitzendkantoren voor studentenjobs”, vertelt Lorenzo, “maar die bieden vooral jobs in horeca en events.”

Grootste uitdaging

Interne organisatie en scalability. “We zijn begonnen als student-ondernemers en wilden ons project niet jaren on hold zetten om eerst werkervaring op te doen. We zijn er dus in gestapt zonder ervaring. Dat brengt uitdagingen met zich mee op het vlak van interne organisatie. Daarnaast doen we nog te veel manueel en dat is arbeidsintensief en niet schaalbaar. Nu werken we aan een digitaal platform om onze manier van werken te digitaliseren en efficiënter te maken.”

Grootste meevaller

“Dankzij Start it @kbc en The Birdhouse kregen we waardevol advies van mensen met zeer veel ervaring. We stapten naar hen toe met niet meer dan een businessplan en veel enthousiasme, en met hun begeleiding hebben we onze grenzen kunnen verleggen en zijn we erin kunnen vliegen.”

In 2020

De drie belangrijkste plannen van Studaro: zo snel mogelijk het digitale platform creëren dat hun werking efficiënter moet maken. Ten tweede geografische uitbreiding naar Leuven en Antwerpen, vanaf het volgende academiejaar, en naar Wallonië binnen één of twee jaar. En ten derde: de nieuwe activiteit, vanaf de zomer van volgend jaar: het matchen van werkgevers en pas afgestudeerden op zoek naar de gepaste eerste job.

Gouden tip

“Veel mensen zijn bang om de stap naar ondernemen te zetten. Ze laten zich afschrikken door naysayers of blijven in hun gouden kooi zitten. Wij hadden het geluk dat we er als student-ondernemers zijn in gevlogen, we konden makkelijker risico’s nemen. Maar we raden het iedereen aan: ja, er zijn zeker risico’s aan verbonden, maar er zijn ook veel steunmaatregelen, en de start-upscene heeft erg positieve vibes.”

Bryo

“Bryo bracht ons in contact met mensen in dezelfde situatie, en dat was een enorme meerwaarde. Zeker van mensen die net wat voorop lopen, kan je enorm veel leren. Zij hebben de ervaringen fris in het geheugen. Ook de sessies om dieper in te gaan op bepaalde onderwerpen, vond ik erg leerrijk.”
 

Deloitte
ING
Logo Mensura
Proximus
SD Worx
BovaEnviro+
GutzandGlory
G4S
Soundfield
Jobat Media