Skip to main content
Logo Kameracademie

Workshop Kick the dino's alive!

Krijg vastgeroeste medewerkers in beweging en word archeoloog in je organisatie

Iedere organisatie krijgt er vroeg of laat mee te maken: dinosaurussen. Medewerkers die omwille van tal van redenen nog maar weinig gemotiveerd zijn, vastgeroest geraakt zijn in hun job en de hakken in het zand zetten bij verandering. Dit uiteraard met nefaste effecten op het team, de klant en de organisatie maar in de eerste plaats hier ook zelf heel ongelukkig van worden.
Deze workshop neemt je mee naar hun plek, “de Fossielenberg”. Als archeoloog neem je een kijkje in hun wereld en wat ze nodig hebben om weer in beweging te komen want laat ons duidelijk zijn: het kan!
We zetten je tijdens deze opleiding op weg en reiken je tips aan om de dino’s nieuw leven in te blazen.

Programma

Omgaan met verandering:

  • Het kader
  • De verschillende reacties
  • Rollen en verantwoordelijkheden
  • Drijfveren van dino’s
  • Effecten op organisatie
  • Foto van de eigen organisatie
  • Tips & tricks
  • Hands-on actieplan, direct implementeerbaar

De aangereikte methodes en de mindset om met verandering om te gaan zijn innovatief van aard. We baseren ons op bestaande gamestorming methodes die worden herwerkt naar het thema van de dino’s of aanpassen aan de sectoren die rond de tafel zitten. Verder verrassen we ook met nieuwe methodes die we recent in Stockholm bij Hyper Island geleerd hebben.
Eens je weet hoe het werkt, ben je in staat om verandering ook op een aangename manier te ervaren.

Didactische aanpak

Omschrijving van methode en doelstellingen die binnen de opleiding worden aangeleverd

  • Duplo
  • Dino’s
  • Rogers adoption innovation curve
  • Inzet van het netwerk
  • Interactieve methodes
  • Gamestorming
  • Presentatie
  • Kennisdeling
  • Vertrekkende vanuit eigen casuïstiek
  • Goodie bag met materiaal om na de sessie concreet actie te ondernemen en stimuleren

Doelgroep en voorkennis

HR-verantwoordelijken
Leidinggevenden
Change managers
CEO’s

Geen voorkennis vereist.

Jouw trainers

Nele Verrezen, co-founder Marcells Journey:
Zij is sterk geprikkeld door menselijke interacties in teams en veranderingsprocessen.  Bijzonder enthousiast en vanuit een creatieve aanpak, is het stimuleren van mensen een uitdaging voor haar. Na haar opleiding criminologie en verdieping in het systeemdenken, deed ze ervaring op in de social profit als leidinggevende en projectverantwoordelijke. Hier leerde ze dagdagelijks welke impact leidinggevende(n) hebben op organisaties en hoe belangrijk het is om mensen te motiveren in veranderprocessen.

Adres

Voka - Kamer van Koophandel Mechelen - Kempen (Locatie Mechelen)
Onze-lieve-vrouwestraat 85
2800 Mechelen

Wanneer

Prijs

Leden:
€ 170 Excl. BTW

Niet-leden:
€ 255 Excl. BTW

Extra info

Het is op dit moment niet mogelijk om te registreren voor deze activiteit.

Voorwaarden

Om privacyredenen geven we mee dat op dit event mogelijk beeldmateriaal wordt gecreëerd - in vorm van foto en/of film - dat nadien via Voka-mediakanalen kan worden gebruikt.

KMO-portefeuille
Bespaar tot 40% op jouw deelnameprijs. Het projectbedrag is € 170/leden en € 255/niet-leden. Indien je inschreef voor 26 januari dan is het bedrag € 153. De aanvraag dient te gebeuren ten laatste 14 kalenderdagen na aanvang van de opleiding. Ons registratienummer is DV.O104982. 
Meer info: www.kmo-portefeuille.be

Annulatievoorwaarden:
Annulering van jouw inschrijving is, uitsluitend schriftelijk (per e-mail), mogelijk tot 10 werkdagen voor het begin van het seminarie. Vanaf 10 werkdagen blijft bij annulering het volledige inschrijvingsgeld verschuldigd. Jouw plaats mag echter altijd door een collega worden ingenomen.

Meer info
kameracademie.mk@voka.be
Tel: 015/45 10 20

ING
Logo Mensura
Proximus
SD Worx
& Robin
Deloitte Private
PFL logo
Varo
Intervest Offices & Warehouses - Greenhouse